杏彩体育|球迷不散场,好运不打烊杏彩娱乐,腾讯分分彩,15年品质平台【杏彩体育】杏吧直营,安全可靠!【杏彩体育】看赛事,玩竞彩,来杏彩体育
🔥 杏彩体育|赛事天天有,红单夜夜来【杏彩体育】杏吧直营,大额提现无忧澳门新葡京(4466.com)PG官方大放水杏彩体育|赛事天天有,红单夜夜来
【杏吧游戏】多种棋牌电子,捕鱼彩票【杏彩体育】杏吧直营平台,19年信誉担保【杏彩体育】优质安全平台,大额体现无忧杏彩体育|球迷不散场,好运不打烊
【杏彩体育】杏吧直营平台,19年信誉担保【杏彩体育】杏吧直营平台,19年信誉担保【杏彩体育】看赛事,玩竞彩,来杏彩体育【杏彩体育】杏吧直营,安全可靠!


收藏
0
分享
03月热搜职位:【运营主管】 工资:面议
·
夙夜梦寐
·
2,225次浏览
【运营主管】
工资:面议
工作性质:全职 (工作时间段:白班:09:30-18:30; 夜班:16:00-00:10)
工作地点:自由办公
部门:运营部
学历要求:大专及以上
性别要求:不限
语言要求:不限
专业要求:新闻传播、市场营销、广告学、汉语言文学等专业优先录用。
特别说明:
【杏吧社区】在线提交简历(旧版有效,新版无法打开)。
如果以上方法您无法使用,请将履历寄至官方HR邮箱:hrsex8@gmail.com
岗位职责:
1、根据项目已定方略,制定全平台内容运营策略,基于用户分层策划用户生命周期内有效触达路径,提升用户留存与活跃度。
2、负责内容生产及审核,建立内容生产规范,把控内容质量,协调内外部资源,优化平台内容生产效率和质量。
3、统筹管理内容分发渠道,优化曝光与传播效果,提升核心指标(如曝光量、转化率),定期分析内容数据,迭代策略。
4、策划与产品使用相结合的活动,提升使用活跃度与粘性,根据用户反馈,迭代内容运营方向,推动UGC原创生态建设和发展;
5、关注行业,跟踪竞品内容策略,提炼可复用的方法论,同时协同各团队,确保部门协作高效落地。
任职资格的具体描述:
1、2年以上内容运营或新媒体运营经验,有视频领域、直播经纪人工作经验者优先录用。
2、熟悉平台运营全链路(用户增长、活动策划、内容/商品管理、数据分析)。
3、熟悉用户分层运营策略(如AARRR模型、RFM分析等),能制定有效的拉新、留存、转化方案。
4、具有较强的文字功底和内容理解能力,具备活动策划能力,擅长设计促销、裂变、会员体系等玩法。
5、熟练使用数据分析工具(Excel、SQL、Google Analytics、Tableau等),能通过数据驱动决策。掌握关键指标(如GMV、DAU、转化率、ROI)的监控和优化方法。
6、网速高速稳定,可接受使用Telegram进行语音工作交流。
1、应聘者请将个人履历寄至总部邮箱,并在个人履历上注明应聘职位及工资要求。
2、凡本公司所属的任何机构及员工禁止向应征者收受任何费用。
3、所有应聘者的资料将严格保密,恕不退还。
官方HR邮箱:hrsex8@gmail.com
工资:面议
工作性质:全职 (工作时间段:白班:09:30-18:30; 夜班:16:00-00:10)
工作地点:自由办公
部门:运营部
学历要求:大专及以上
性别要求:不限
语言要求:不限
专业要求:新闻传播、市场营销、广告学、汉语言文学等专业优先录用。
特别说明:
【杏吧社区】在线提交简历(旧版有效,新版无法打开)。
如果以上方法您无法使用,请将履历寄至官方HR邮箱:hrsex8@gmail.com
岗位职责:
1、根据项目已定方略,制定全平台内容运营策略,基于用户分层策划用户生命周期内有效触达路径,提升用户留存与活跃度。
2、负责内容生产及审核,建立内容生产规范,把控内容质量,协调内外部资源,优化平台内容生产效率和质量。
3、统筹管理内容分发渠道,优化曝光与传播效果,提升核心指标(如曝光量、转化率),定期分析内容数据,迭代策略。
4、策划与产品使用相结合的活动,提升使用活跃度与粘性,根据用户反馈,迭代内容运营方向,推动UGC原创生态建设和发展;
5、关注行业,跟踪竞品内容策略,提炼可复用的方法论,同时协同各团队,确保部门协作高效落地。
任职资格的具体描述:
1、2年以上内容运营或新媒体运营经验,有视频领域、直播经纪人工作经验者优先录用。
2、熟悉平台运营全链路(用户增长、活动策划、内容/商品管理、数据分析)。
3、熟悉用户分层运营策略(如AARRR模型、RFM分析等),能制定有效的拉新、留存、转化方案。
4、具有较强的文字功底和内容理解能力,具备活动策划能力,擅长设计促销、裂变、会员体系等玩法。
5、熟练使用数据分析工具(Excel、SQL、Google Analytics、Tableau等),能通过数据驱动决策。掌握关键指标(如GMV、DAU、转化率、ROI)的监控和优化方法。
6、网速高速稳定,可接受使用Telegram进行语音工作交流。
1、应聘者请将个人履历寄至总部邮箱,并在个人履历上注明应聘职位及工资要求。
2、凡本公司所属的任何机构及员工禁止向应征者收受任何费用。
3、所有应聘者的资料将严格保密,恕不退还。
官方HR邮箱:hrsex8@gmail.com
0 条评论
“一点就骚,一评就爆”



